Gard. « Une femme de 20 ans qui souhaite travailler dans l’industrie, ça ne court pas les rues ! »

Tara a trouvé un emploi durable dans l'industrie grâce au Geiq.
Tara a trouvé un emploi permanent dans l’industrie du Gard grâce au Geiq. (© Geiq)

“Une femme de 20 ans qui veut travailler dans l’industrie, ne court pas les rues !” Administrateur de Geiq Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône basée à Bagnols-sur-Cèze (Gard), Pauline Ruy évoque le parcours de la jeune femme.

Son témoignage prouve queil est possible de se former et de recruter pour des postes difficiles à pourvoir dans le secteur industrieltout en permettant l’insertion durable des personnes éloignées du travail.

“Avant d’entrer dans le Geiq, Tara, 20 ans, a intégré l’école de gendarmerie puis a travaillé comme adjoint de gendarme volontaire pendant neuf mois dans la brigade du Grau-du-Roi. Au chômage après ce premier emploi, avec un bac et sans expérience professionnelle dans d’autres domaines d’activité, Tara n’avait aucune perspective de formation ni de reprise d’études.

Pauline RuyDirecteur de Geiq Industrie

Un cours alternatif

Parrainée par un ancien étudiant ouvrier, Tara a eu l’opportunité de suivre une formation en alternance en tant qu’opérateur de nettoyage/démantèlement, mis en place par le Groupement patronal pour l’insertion et la qualification (Geiq). Mis à disposition le temps de son parcours d’insertion et de qualification au sein de l’entreprise CIMAT à Laudun (30), il se reconvertit dans le domaine de l’industrie et a pu se former à un nouveau métier.

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Le Geiq

Au total, en France, 198 Geiq sont engagées dans divers secteurs professionnels : industrie, tourisme, hôtellerie, médico-social, bâtiment, transport, propreté, logistique, espaces verts, mécanique, propreté, relation client, etc. Le Geiq permet aux personnes qui en bénéficient d’être rémunérées, formées, aidées, avec en jeu un emploi durable.

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Travail durable

Chez Geiq Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône, Martine Duez a suivi Tara tout au long de sa carrière. “C’était une reconversion complète ! Tout était à faire : se former pour obtenir une qualification et acquérir de l’expérience pour intégrer le monde de l’industrie nucléaire. Tara a aussi besoin d’accompagnement pour prendre confiance en elle.”

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Chez CIMAT (groupe FOSELEV), Tara a été accueillie par Didier Giffard, chef d’entreprise à Laudun l’Ardoise. Un accompagnement réussi puisqu’une fois son contrat en alternance avec le Geiq terminé, Tara a signé un CDI avec le CIMAT !

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